今日金句
2017年諾貝爾經濟學獎獲得者
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當你擁有一樣東西之後，你對這樣東西的評價會高于你沒有擁有它時。
——理查德•塞勒
01
那年的諾獎發給了行為經濟學
擁有時的快樂，和失去它的痛苦，哪一個更大？
「怕麻煩」是一種什麼心態？
為什麼窮人更窮，富人更富？
這幾個看似風馬牛不及的問題，其實背後都隱藏著同一種心理效應————稟賦效應。
這個理論就是剛剛獲得諾貝爾經濟學獎的理查德•塞勒教授（Richard Thaler）率先提出的。
作為行為經濟學的奠基人以及決策心理學領域最有影響的學者之一，本公號的「決策心理」系列很多內容都與他的研究有關，比如之前我在《感到痛苦？你可能乾了「假工作」》一文中介紹的「心理賬戶」理論。
想要理解今天介紹的「稟賦效應」，先得了解「行為經濟學」中，另一個更基本的概念——「損失厭惡」。
02 損失厭惡：寧願得不到，也不願失去
假如你工作非常努力，天天晚上加班，為了鼓勵你，領導特意打報告，為你爭取加薪。
然而到了年終，辛苦了一年的你，卻一無所獲。
你一定非常失望。
事實上，你什麼都沒有失去什麼啊！努力工作卻得不加薪的大有人在，為什麼別人沒有你那麼失望呢？
為什麼經過一場想象中的「得而復失」後，你的心情比什麼都沒有發生時還要糟糕呢？
經濟學家是這樣解釋的：
假設你今天早上出門上班時的「心情滿意值」是100；
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